贵州誉能供应链管理有限公司
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2023年面向社会招聘劳务派遣工作人员招聘简章
贵州誉能供应链管理有限公司是贵州誉能装备（集团）有限公司旗下的全资子公司，成立于2022年9月20日，注册资金1亿元，位于贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区（两河新区）东西3号路，是一家以供应链管理服务为基础，开展以煤炭供应链贸易、钢材贸易、物流运输、液压阀制造及销售为主的销售经营公司。根据贵州誉能供应链管理有限公司相关规定，结合工作实际，为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才、德才兼备、任人唯贤、人岗适应的原则，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
详见《贵州誉能供应链管理有限公司劳务派遣职工招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
（三）本人未受过刑事处罚，党纪、政纪处分，且与原单位解除劳动合同。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位设置的条件及要求。
（六）年龄在18周岁以上（2005年3月15日以前出生），45周岁以下（1978年3月15日以后出生）。硕士研究生、具有博士生学位或高级专业技术职务年龄放宽到50周岁（1973年3月15日以后出生），以上日期均含当日。
四、以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。
（二）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（三）在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（四）不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
五、招聘形式
1.用工形式：劳务派遣职工
2.招聘方式：笔试面试
3.面试比例：1:2
4.薪酬待遇：根据《贵州誉能供应链管理有限公司薪酬制度》执行。
六、招聘程序
（一）发布公告
在贵州誉能装备（集团）有限公司微信公众号、贵州三赢劳务有限责任公司官网等发布招聘公告。
1.报名方式：线上报名
2.报名时间：2023年3月15日至2023年3月24日
3.报名邮箱：yngylgs@163.com
4.报名所需材料：
（1）工作简历1份
（2）《贵州誉能供应链管理有限公司招聘劳务派遣职工报名表》1份（附件2）。
（3）身份证复印件（正反面）、最高学历毕业证、学位证书复印件1份
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》1份
（5）蓝底1寸照2张。
（6）原工作单位离职证明材料复印件1份。
（7）贵州誉能供应链管理有限公司报名承诺书1份(附件3)
（8）社保缴纳记录或工作证明复印件一份
（9）无犯罪记录证明复印件一份
（10）请将以上报名所需资料扫描打包发送至报名邮箱（邮件命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话）。应聘人员统一使用我公司报名登记表、报名承诺书模板，不按要求发送的报名材料将不予受理。
5.报名联系方式
联系人：王瑞宇：15287121416 王俊：13158388799
联系地址：贵州省六盘水市盘州市两河街道东西3号路旁20313-13-G-1号（盘誉泰合办公楼二楼，贵州誉能供应链管理有限公司行政人事部）。
（二）资格审查
（1）时间：2023年3月27日至2023年3月29日。
（2）报名要求
1.报考人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
2.报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致、与公司所公布的专业名称完全一致。
4.对已经提交报名申请的在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并将审核未通过情况以邮箱回复形式反馈至报考人员。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年3月29日17:00前）可修改报名信息并重新提交。
5.报名资格初审通过人员将在贵州誉能供应链管理有限公司微信公众号公示1天，公示无异议后进入下一环节。本次招聘人数与报名人数须达到1:2比例方可开展，若招聘人数与报名人数达不到1:2比例，将延长线上网络报名时间，顺延招聘工作。
（三）笔试面试
1.本次招聘采取笔试和面试两种方式进行，考试时间以电话通知为准。
2.通过资格初审的人员确定为参加笔试对象，笔试主要测评应聘人员公共基础知识和岗位相关知识。笔试总分100分，按笔试成绩由高到低，以1:2的比例依次确定进入面试环节人员，若岗位与进入面试环节人员数量之比不足1:2，则按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩将在贵州誉能供应链管理有限公司微信公众号公示1天，公示无异议后进入下一环节。
3.面试总分100分，面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力，由面试工作组成员对照《贵州誉能供应链管理有限公司劳务派遣职工面试评分表》对应聘人员进行评分，面试考核合格线为60分，面试未达合格线者不参与总成绩排名。
4.应聘人员的最终成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总分，得分按四舍五入法保留小数点后两位，根据最终成绩由高到低以得分最高的为拟聘用候选人，最终成绩并列的，由工作小组按本方案招聘要求加试确定。最终成绩暨进入体检人员名单将在贵州誉能供应链管理有限公司微信公众号公示1天，公示无异议后进入下一环节。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员最终成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准根据公司要求执行，体检的具体时间另行通知。
（五）政审
通过体检的拟聘用候选人，由招聘工作领导小组开展政治审查、违法情况审查。
（六）入职办理
通过体检、政审的拟聘用候选人，名单将在贵州誉能供应链管理有限公司微信公众号公示3天，接受监督。公示期间有举报并经查实有影响录用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者经贵州誉能供应链管理有限公司执行董事会会议研究同意聘用的人员，向行政人事部办理入职手续。
七、有关说明
（一）全体招聘工作人员自觉遵守意识形态等各项纪律规定，严格执行招聘实施方案。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
（二）招聘领导小组工作人员与应聘者有亲属关系的，本人须主动向领导小组申请回避，不得参与招聘工作，更不得参与聘用决策决定。
（三）凡发现并经查实应聘者在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本招聘方案由贵州誉能供应链管理有限公司招聘工作小组负责解释。
附件：1.贵州誉能供应链管理有限公司劳务派遣职工招聘计划表
2.贵州誉能供应链管理有限公司劳务派遣职工职位申请表
3.贵州誉能供应链管理有限公司劳务派遣职工招聘报名承诺书
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