盘州博跃新能源开发利用有限公司
盘州博跃新能源开发利用有限公司2023年面向社会
招聘劳务派遣工作人员招聘简章
盘州博跃新能源开发利用有限公司隶属于贵州誉能装备（集团）有限公司全资子公司。是在积极探索“双碳”行动路径，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念的大环境下，经请示盘州市政府同意于2018年3月成立的国有企业，注册资金5000万元。位于贵州省六盘水市盘州市两河街道LED产业园1#厂房。主营业务以清洁能源开发利用为主线，开展煤层气开发利用（煤矿瓦斯发电、煤矿瓦斯民用供气运营）；LNG加气站建设；太阳能发电；新能源电动汽车充电桩生产销售、充电站建设方案解决、运营、新能源汽车销售、租赁、运营；分布式能源运营等。根据盘州博跃新能源开发利用有限公司相关规定，结合工作实际，为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才、德才兼备、任人唯贤、人岗适应的原则，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：人事专员一名
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
（三）本人未受过刑事处罚，党纪、政纪处分，且与原单位解除劳动合同。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位设置的条件及要求。
（六）具体岗位年龄要求以岗位表为准。
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
四、以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。
（二）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
（三）在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（四）不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
五、招聘形式
（一）用工形式：劳务派遣职工
（二）招聘方式：笔试+面试
（三）笔试、面试比例：1:2
（四）薪酬待遇：根据《盘州博跃新能源开发利用有限公司薪酬管理制度》执行。
六、招聘程序
(一）通过贵州誉能装备（集团）有限公司微信公众号、贵州三赢劳务有限责任公司官网等发布招聘公告。
1.报名方式：线上报名、现场报名
2.报名时间：2023年4月4日——4月8日
3.报名联系方式：详见岗位表
4.报名所需材料：
（1）填写完整并签字确认的报名表1份；
（2）《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（3）身份证、全日制最高学历毕业证、学位证书各1份；
（4）要求具有相关工作经验的岗位需提供工作证明；
（5）盘州博跃新能源开发利用有限公司职工报名承诺书；
（6）请将以上报名所需资料扫描版和报名表电子版打包发送至报名邮箱（邮箱命名格式：姓名+应聘部门及岗位+联系电话）。应聘人员需统一使用我公司报名登记表、报名承诺书模板，不按要求发送的报名材料将不予受理。
（二）资格审查
1.时间：2023年4月4日——4月9日
2.报名要求
（1）报考人员根据所报岗位要求，所填信息及照片核对无误后，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
（2）报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（3）报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致、与公司所公布的专业名称相符合。
（4）对已经提交报名申请的在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并将审核未通过情况以邮箱回复形式反馈至报考人员。资格初审不合格人员，在报名期间可修改报名信息并重新提交。
（5）须对报名资格初审通过人员进行公示，凡招聘人数与报名人数达不到1:2比例的岗位，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位将通知参与报名该岗位人员。
（三）笔试面试及成绩计算
1.本次招聘岗位采用笔试加面试方式进行，考试时间以电话通知为准。需要笔试加面试的岗位根据笔试和面试要求开展招聘工作。
2.笔试规则。通过资格初审的人员确定为参加笔试对象，笔试主要测评应聘人员综合知识。笔试总分100分，按笔试成绩由高到低，以1:2的比例依次确定进入面试环节人员。笔试成绩将在盘州博跃新能源开发利用有限公司微信公众号公示1天，公示无异议后进入下一环节。
3.面试规则。面试总分100分，面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力，由面试工作组成员对照《盘州博跃新能源开发利用有限公司职工面试评分表》对应聘人员进行评分，面试考核合格线为70分，面试未达合格线者不参与总成绩排名。
4.应聘人员的最终成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总分，得分按四舍五入法保留小数点后两位，根据最终成绩由高到低以得分最高的为拟聘用候选人，最终成绩并列的，由工作小组按本方案招聘要求加试确定。最终成绩暨进入体检人员名单将在盘州博跃新能源开发利用有限公司微信公众号公示1天，公示无异议后进入下一环节。
面试总分100分，由面试工作组成员对照评分表对应聘人员进行评分，应聘人员的最终成绩采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，求其他人员的平均分来确定，得分按四舍五入法保留小数点后两位。根据最终成绩由高到低以得分最高的为拟聘用候选人，最终成绩并列的，由工作小组按本方案招聘面试要求加试确定，并将面试结果在公司微信公众号和一楼公示栏进行为期1天的公示，公示无异议后，进入下一环节。
- 体检
面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准根据公司要求执行，体检的具体时间另行通知。
- 政审
通过体检的拟聘用候选人，由招聘工作领导小组开展政治审查、违法情况审查。
- 公示
经面试合格和通过体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，并由招聘工作领导小组进行为期1天的公示，接受监督，公示期间有举报并经查实有影响录用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者，由公司报贵州誉能装备（集团）有限公司党委会、董事会会议研究同意后聘用。
- 入职办理
经誉能集团党委会、董事会会议研究同意聘用的人员，向盘州博跃新能源行政部办理入职手续。
七、有关说明
（一）全体招聘工作人员自觉遵守意识形态等各项纪律规定，严格执行招聘实施方案。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
（二）招聘领导小组工作人员与应聘者有亲属关系的，本人须主动向领导小组申请回避，不得参与招聘工作，更不得参与聘用决策决定。
（三）凡发现并经查实应聘者在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）公示有异议者，请以书面的形式反馈至盘州博跃新能源开发利用有限公司办公室进行核查，并将核查结果进行反馈。
（五）本招聘方案由盘州博跃新能源开发利用有限公司负责解释。
（六）监督电话：0858-8139678（盘州博跃新能源开发利用有限公司办公室）。
附件1：盘州博跃新能源开发利用有限公司2023年面向社会招聘工作人员岗位表
附件2：盘州博跃新能源开发利用有限公司招聘工作人员报名表
附件3：盘州博跃新能源开发利用有限公司报名承诺书
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