贵州盘兴能源开发投资股份有限公司2025年面向社会招聘煤炭行业专家工作方案
贵州盘兴能源开发投资股份有限公司2025年面向社会招聘煤炭行业专家工作方案
为进一步配齐、配强公司人才队伍，结合工作实际，特委托贵州三赢劳务有限责任公司面向社会公开招聘3名煤炭行业专家，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及计划
根据工作需要，公开招聘煤炭行业技术、管理专家3名。
三、薪酬待遇
（一）待遇为年薪制，具体薪酬面议。
（二）签订劳务合同，合同一年一签，购买商业险。
四、岗位要求
（一）煤矿安全生产类相关专业（地质类、通防类、采掘类优先）；
（二）具备国家颁发的中级以上职称，并在国有大矿从事煤矿井下工作5年以上；
（三）具备煤炭行业方面深厚的理论知识和丰富的实践经验及突发事件应急处置经验，在行业内享有较高声誉和精湛的专业技术及管理能力；
（四）政治立场坚定，廉洁奉公、遵纪守法，有奉献精神，服从大局，熟悉煤矿安全生产方针政策、法律法规和技术标准，具有较高的政策、理论水平和丰富的实践经验；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
五、岗位职责
（一）保质保量按时完成指派的工作任务，未经批准，不得在盘州市境外从事煤矿安全生产相关的活动。
（二）为煤矿安全生产的重大决策、应急处置提供智力支持、咨询服务和技术支撑。对煤矿安全生产工作的重大方针政策、发展规划等提出全局性、战略性、前瞻性的意见和建议。
（三）为煤矿生产安全事故和重大突发事件的应急处置提供决策咨询。
（四）为煤矿重大问题调研，事故灾难的预防，应急预案体系的建设等提供决策咨询和技术支持。
（五）参与盘州市政府及有关部门组织的煤矿安全监管执法检查、专项督查、安全生产培训等工作。
（六）为煤矿安全生产的新闻宣传、舆情应对、信息化建设及培训考核等提供技术支持。
（七）组织开展煤矿灾害会诊，提供技术支持。
六、有以下情形人员不得报名
（一）因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（二）被开除中国共产党党籍的人员。
（三）被开除公职的人员。
（四）被辞退未满5年的人员。
（五）受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查未结案的人员。
（六）人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的人员。
（七）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
（八）现役军人、公务员及参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。
（九）在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
（十）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。
（十一）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。
（十二）2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的人员。
（十三）尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。
（十四）不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（十五）有法律、法规规定不得聘用到国企工作的人员。
七、工作地点
盘州市
八、 招聘程序
（一）发布公告
在“贵州三赢劳务有限责任公司”网站公开发布招聘公告，公告时间从2025年3月25日到2025年3月31日。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间：2025年3月25日至2025年3月31日工作日（早上9:00-12:00，下午14:00—17:00）。
3.报名地点及联系方式：盘州市能投公司6楼党群人资部，联系电话：0858-3140121。
4.报名截止时间：2025年3月31日（17:00前）。
（三）报名所需资料
1.《报名表》《报名承诺书》1份，由应聘人员自行下载填写、打印并签字按手印；
2.岗位所需中级及以上资格证书原件及复印件1份；
3.国有大矿从事煤矿井下工作5年以上相关工作证明原件并加盖公章；
4.毕业证、学位证原件及复印件1份，网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
5.持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）及复印件1份；
6.本人近期一寸正面免冠蓝底照片2张；
7.近一个月内医院出具的入职体检合格报告（含职业病体检项），可在开展面试前提交完成。
以上材料用A4纸印制，需按顺序排列以便查验。
（四）资格审查
资格审核时间为2025年3月25日至3月31日工作日（早上9:00-12:00，下午14:00—17:00）。应聘人员须持相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等）、本人有效居民身份证原件等应聘岗位要求的资格条件证明材料参加资格审查，资格审核由贵州盘兴能源开发投资股份有限公司负责组织实施。对提交报名申请的报考人员现场审核确认是否具有报考资格，并将审核情况现场反馈至报考人员。对于现场审核缺资料的，报考人员可在2025年3月31日17点前补充相关资料，再次审核。超过时间未提供完善的，不再补充审核，认定为资格审核不通过。
资格审查贯穿于整个招聘工作始终，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整，在招聘工作中，发现报名人员不符合所应聘职位要求或相关证书证件材料弄虚作假等情形的，一经查实，取消其进入下一环节资格，责任由考生自负。对办理正式聘用手续后，发现有弄虚作假行为的，解除聘用合同，终止人事关系。
招聘人数与报名人数须达到1:2的比例方可进入面试环节，报名结束后，对报名资格审核通过的人员进行公示，凡招聘人数与报名人数达不到1:2比例的岗位，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位将在“贵州三赢劳务有限责任公司”网站公示，并通知参与报名该岗位人员。
（五）面试
1.通过资格审查的人员确定为参加面试对象，参加面试人员将通过电话邀请到指定地点进行面试；
2.面试形式：面试采取结构化、现场打分的方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩低于85分以下的，不进入下一环节。根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定进入考察对象。未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格；
3.面试时间及地点另行通知；
4.面试成绩在“贵州三赢劳务有限责任公司”网站进行公布。
（六）考察
面试通过的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（七）公示招聘结果
经面试、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“贵州三赢劳务有限责任公司”网站进行公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，按照公司相关规定执行。如不按规定时间内报到的，视为自动放弃被聘用资格。
九、有关说明
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督电话：（0858-3140009）贵州盘兴能源开发投资股份有限公司纪检监察室。
（二）应聘人员应关注相关公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由应聘人员本人承担。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由贵州盘兴能源开发投资股份有限公司和贵州三赢劳务有限责任公司研究确定。
十、未尽事宜由贵州盘兴能源开发投资股份有限公司负责解释。
附件：
1.报名表
2.报名承诺书
3.报名委托书
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文件大小: 74.8KB
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文件大小: 159.4KB
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文件大小: 34.1KB
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